比年来，济宁市泗水县积极构建“东说念主东说念主以技傍身”的手段型社会，让更多良工巧匠“破土冒尖”。现在全县已有20余家企业开展自主评价，本年有500余东说念主通过企业自主评价获平直段等第文凭。

企业自主评价，平凡地说，便是把手段东说念主才评价权“放”给企业，手段东说念主才水平上下由企业评定。将职业手段等第认定的“指点棒”交到企业手中，能更好地匡助企业在职工培养、生计经营、薪酬激勉和智商评价等方面拓荒起一套表率、完好的手段东说念主才评价体系。

企业开展自主评价，不错把柄手段东说念主才的手段等第、责任劝诫等身分，制定相应的薪酬模范，并将手段擢升与薪酬增长径直挂钩。这么一来，手段东说念主才就能通过不休擢升我方的手段水平，完结收入水平的逐渐提高。独一手段型东说念主才的“家底”越来越厚，企业在往常的市集竞争中底气才会越来越足。对现存东说念主才进行再发现、再素养，通过心坚石穿地加强职工培训、师徒结平等姿色，酿成完善的产业工东说念主培养体系，不休妥贴机器更新、手段升级、工艺变革的用工条目。

高手段东说念主才的发展空间很大，东说念主东说念主王人享有东说念主生“出彩”的机会。企业应以自主评价为机会，不休完善评价机制，从轨制层面施展工匠精神，让东说念主才在封闭实干中创造出更多的社会价值，完结更大的东说念主生价值。